Préparer un entretien d’embauche
Préparez votre entretien sur place ou en visioconférence : poste, exemples à présenter, matériel, trajet et suivi après l’échange.

COMPRENDRE LE POSTE
- Enregistrer l'offre et la candidature envoyée
- Associer les exigences du poste à des exemples de travail, d'études ou de bénévolat
- Consulter le site de l'employeur pour comprendre ses produits, services et clients
- Se renseigner sur le rôle des personnes présentes si leurs noms sont connus
- Noter pourquoi ce poste vous intéresse et ce que vous pourriez apporter

PRÉPARER SES RÉPONSES
- Répéter une présentation courte de son expérience et de son intérêt pour le poste
- Choisir des exemples de résolution de problème, de collaboration et d'apprentissage après une erreur
- Pour chaque exemple, noter la situation, l'objectif, ses actions et le résultat
- Préparer une explication honnête et brève des changements de voie ou périodes sans emploi
- Revoir les compétences et travaux utiles à l'évaluation annoncée
- Répéter à voix haute avec un proche ou s'enregistrer
- Préparer des questions sur le poste, l'équipe, les priorités et la suite du recrutement

CONFIRMER LES DÉTAILS PRATIQUES
- Vérifier date, heure, fuseau horaire, format et durée prévue
- Confirmer l'adresse ou le lien de visioconférence
- Enregistrer le contact du recruteur en cas de retard ou de problème de connexion
- Demander à l'avance les aménagements d'accessibilité nécessaires
- Vérifier les documents, justificatifs et réalisations à apporter

LA VEILLE
- Choisir une tenue propre, confortable et adaptée au lieu de travail
- Préparer candidature, notes, stylo et documents demandés
- Prévoir trajet, stationnement ou transports avec une marge pour les imprévus
- Pour un entretien vidéo, tester logiciel, caméra, microphone et connexion
- Choisir un endroit calme et éclairé de face pour la visioconférence
- Charger téléphone et ordinateur

AVANT ET PENDANT L'ENTRETIEN
- Arriver sur place dix à quinze minutes avant, ou se connecter quelques minutes avant
- Couper les notifications et fermer les applications inutiles
- Garder de l'eau à proximité
- Écouter la question jusqu'au bout et demander des précisions si nécessaire
- Expliquer sa contribution personnelle dans les réalisations collectives
- Poser les questions préparées qui n'ont pas déjà reçu de réponse
- Confirmer les prochaines étapes et la date de retour prévue

APRÈS L'ENTRETIEN
- Noter les questions et les informations à retenir
- Envoyer les documents ou compléments promis
- Envoyer un bref remerciement si cela convient au processus de l'employeur
- Relancer poliment après la date de réponse convenue
- Noter un point à améliorer pour le prochain entretien