Préparer son premier jour au travail

Avant le premier jour0/8

• Confirmer date de début, heure d'arrivée et fuseau horaire avec le responsable
• Demander où se rendre ou quel lien de réunion utiliser
• Enregistrer le numéro du responsable ou du contact d'accueil
• Demander la tenue attendue et le matériel à apporter
• Vérifier les documents demandés par les ressources humaines et leur transmission sécurisée
• Relire les consignes d'arrivée et les conditions de l'offre
• Préparer le trajet ou son espace de télétravail
• Demander les aménagements d'accessibilité nécessaires

À préparer ou emporter0/6

• Pièce d'identité ou documents expressément demandés par l'employeur
• Carnet et stylo
• Téléphone et chargeur
• Matériel professionnel déjà fourni
• Déjeuner ou solution pour manger à proximité
• Eau et affaires personnelles nécessaires pour la journée

Rencontrer l'équipe0/6

• Se présenter à la personne chargée de l'accueil
• Se présenter aux collègues et noter leurs noms et rôles
• Demander les contacts pour l'informatique, les ressources humaines et les questions courantes
• Repérer les espaces communs et les sorties
• S'informer sur horaires, pauses et habitudes de communication
• Confirmer le programme de la première semaine

Installer ses outils0/6

• Récupérer le badge ou le moyen d'accès convenu
• Se connecter aux outils selon les consignes de l'employeur
• Configurer la sécurité des comptes avec l'équipe informatique
• Vérifier messagerie, calendrier et outils de réunion
• Repérer les documents d'équipe et les ressources d'accueil
• Signaler les accès manquants plutôt qu'utiliser le compte d'un collègue

Convenir des premiers objectifs0/5

• Demander au responsable les priorités de la première semaine
• Clarifier la première tâche et le résultat attendu
• Noter les formations obligatoires et leurs échéances
• Demander comment et quand partager l'avancement ou les questions
• Prévoir un prochain point avec le responsable si nécessaire

Avant de terminer la journée0/4

• Noter les nouveaux termes, noms et questions encore frais en mémoire
• Noter la première tâche du lendemain et les réunions à préparer
• Signaler au responsable ce qui empêche de commencer
• Vérifier comment sécuriser l'espace et le matériel avant de partir